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  【2018/01/12】
7休1、輪班間隔例外行業,勞動部拚無縫上路
【時報-台北電】新版《勞基法》修正案3月1日上路,部分行業可在7休1及輪班間隔11小時享有例外。勞動部次長施克和昨(11)日表示,勞動部將盡快與各中央目的事業主管機關研議,希望最快3月1日與《勞基法》修法新制「無縫接軌」,同步上路。 

 而外界關注加班補休期限,施克和表示,原則訂為1年內需休完,但也有可能更短,勞動部將參考國外作法儘速訂定施行細則,不過若加班補休屆期沒有休完,雇主必須主動換算成加班費,且雇主不得片面要求加班換補休,否則最高將開罰100萬元。



  行政院長賴清德昨天在行政院會特別感謝勞動部長林美珠,認為林在《勞基法》修法過程展現政務官難能可貴的責任與擔當,特別是此刻身體有恙,但仍扛起所有責任,不計毀譽,充分展現政務官的責任與堅持精神。政院發言人徐國勇更強調,賴揆雖未在第一時間肯定,不能解讀「二人有心結」。 

 賴揆強調,《勞基法》修法是在優先保障勞工四大核心權益不變前提下,給予勞資雙方四個彈性合作的空間,讓勞資團結合作,有利推升台灣經濟發展,政府保障勞工權益決心從未改變,會特別注意勞方弱勢部分,持續滾動檢討。 

 這次修法中的四個彈性,有中央目的事業主管機關、中央主管機關「雙重把關」,再經勞資會議協議並報地方主管機關備查,部分行業在7休1可鬆綁例外,或輪班間隔從11小時,例外可縮為8小時。勞動部預計最快3月1日同步公佈例外行業。(新聞來源:工商時報─記者張語羚/台北報導)
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