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  【2017/09/13】
台Q4就業展望,落居全球第2
【時報-台北電】萬寶華全球就業展望調查顯示,台灣今年第4季就業展望淨值為22%,終止連續3季全球第1的就業展望趨勢,位居全球第2。以7大行業來看,製造業、服務業、批發零售業和金融保險及不動產業聘僱意願較高;但受基本工資調漲、陸客來台減少衝擊,休閒餐旅業聘僱意願最低,就業淨值僅1%。

 萬寶華全球就業展望調查(MEOS)公布第4季結果顯示,在全球43個國家/區域中,有42個國家/區域的雇主皆預計於第4季增聘人力,只有瑞士的就業展望淨值為0,這也是自2008年第5季以來,受訪的43個國家及地區首次都沒有負的就業展望淨值。



  就亞太區域而言,8個國家/區域中,前6名依序為日本23%、台灣22%、印度19%,中國則為8%居末。此次調查結果台灣終止連續3季全球第1的就業展望趨勢,居全球第2。

 台灣第4季就業展望淨值為22%,與上季相比下降1個百分點,與去年同期則上升1個百分點。7大行業相較,製造業招募意願最為明顯,服務業、批發零售業和金融保險及不動產業的雇主也有一定程度聘僱計畫,聘僱意願最低的產業為休閒餐旅業,就業淨值僅有1%。

 製造業今年第4季就業展望淨值為28%,季增3個百分點,年增2個百分點。萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂分析,外銷訂單連12紅,電子零組件、半導體及工具機扮演主要火車頭,此趨勢預計會持續到年底,各大廠也因此有需多職缺需求,較多職缺集中在技術員及半導體工程師。

 第4季服務業的淨值為25%,相較上季持平,與去年同期相比上升3個百分點。葉朝蒂表示,今年不斷有新形態的科技應用出現,如手遊、VR、線上直播等,使得軟體服務業推動聘僱需求。

 值得注意的是,休閒餐旅業淨值為1%,較上季大減20個百分點,成為聘僱意願最低行業。葉朝蒂表示,陸客來台人次已連續14個月負成長,東南亞、港、澳、國觀光客雖有顯著提升,但整體消費能力還有待培養,加上基本工資調漲、第4季為旅遊淡季等因素,許多東部和南部地區旅館業者是遇缺不補。

 此外,國內餐飲業營收雖持續成長,但因平均薪資較低,勞動條件也相對落後於就業市場,使得人員流動率偏高,因此多數職缺是遞補流動人員,較少創造新職缺,主要需求集中在第一線服務人員。(新聞來源:工商時報─方明/台北報導)
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